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L’histoire d’Auxo Recrutement remonte au début de la crise du COVID19, en mars 2020, où Jean-Philippe Martineau a décidé de fonder sa propre organisation, assistant les PME québécoises à structurer des plans de réembauche et de reprise des activités commerciales, et en aidant les candidats mis à pied à retrouver un emploi. Après plusieurs discussions et consultations, Jean-Philippe fit une constatation marquante; l’acquisition de talents, au sein de startups en phase préliminaire de croissance, est l’un des éléments les plus importants qui déterminera le futur de l’organisation. Une erreur stratégique ou de sélection peut donc être fatale. C’est pourquoi Jean-Philippe a décidé de travailler exclusivement avec les startups québécoises, pour ainsi les accompagner dans leur croissance. Ayant déjà aidé quelques organisations et compagnie d’investissement, Jean-Philippe décida de s’allier d’un partenaire clé, Kevin Buckingham, ayant une vision et des valeurs communes, et également une forte expertise dans l’industrie, pour ainsi réaliser leur rêve; changer le monde, une entreprise à la fois.
Changer le monde ... Une entreprise à la fois !
Fondée en 2020, Auxo Recrutement est une agence spécialisée en consultation et recrutement, travaillant exclusivement avec des startups de toutes tailles, les aidant à atteindre leurs objectifs de croissance en offrant un éventail complet d’outils et services nécessaires à l’embauche de personnel. Que ce soit pour préparer une phase d’investissement, ou bien atteindre les objectifs prescrits d’une ronde reçue, Auxo saura s’adapter à votre réalité et votre situation actuelle pour vous aider à maximiser vos résultats.
Qui sommes nous ?
Auxo Recrutement a comme mission principale d'assister les startups dans l’atteinte de leurs objectifs, et ce à long terme, en prenant le volet humain en main, et ainsi contribuer à la stimulation économique et technologique locale et internationale.
Auxo Recrutement a comme objectif ultime de devenir la référence et le chef de file en assistance de croissance dans le monde des startups, et ce à l'échelle mondiale. Dans un horizon à moyen long terme,
Auxo Recrutement aimerait également offrir un éventail de services complets, technologiques et centralisés pour accompagner les entreprises émergentes, de A à Z, dans leurs objectifs de croissance, tels que des services immobiliers, de recrutement, de gestion du personnel, de comptabilité, juridique et d'accompagnement.
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Nous prônons la transparence - Auxo Recrutement s'engage à être transparent tant avec les clients et les candidats qu'avec les employés. Cette aventure est mutuelle et nous voulons que tous soient engagés.
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Notre culture est basée sur l'écoute et l'apprentissage - La raison d'être d'Auxo Recrutement est basée sur l'écoute des clients, des candidats et des employés pour offrir un service entièrement personnalisé, mais également nous permettre d'apprendre de chacun pour grandir davantage et favoriser l'entraide.
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Notre futur est basé sur nos relations quotidiennes - Nos clients, nos candidats et nos employés sont le cœur de notre réussite. Nous nous engageons à rester à l'écoute de ceux-ci et de s'adapter dans un marché changeant.
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Nous nous adaptons à la réalité et l'environnement de nos clients - travaillant avec des entreprises axées sur les technologies de l'information, nous nous assurons d'offrir un service, une communication et des outils lean, dignes d'une startup, pour qu'on puisse s'assurer que nos clients puissent s'attarder à leur core business.
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S'amuser tous les jours pour se surpasser - Nous croyons qu'il faut entretenir une culture amusante, décontractée et amicale pour que nous puissions surpasser les attentes de nos clients, et nous surpasser professionnellement, tout ayant du plaisir au quotidien.
Mission - Vision - Valeurs
